Jump to navigation
atsu-papa
2007-09-28
失業？
企業が労働者を募集・採用する際に年齢制限を設けることを原則禁止する改正雇用対策法が週明けの１０月１日に施行されるですよ。これによってハローワークでの求人だけじゃなくって、民間の職業紹介や求人広告に「40歳未満」って書いちゃぁいけないです。
だけどどうなんでしょう？「年齢にかかわりなく、均等な機会を与えなければならない」って言う法的義務なんだけど均等な機会と募集時の年齢制限って言うのは次元が違うと思うですよ。
実際に60歳未満で募集してもそれ以上の年齢の方がいらっしゃって「嘱託でもいいから」っていわれる場合は少なくないです。
そもそも募集や採用時の年齢制限をなくす事自体は、企業の努力義務だったですが、今回の場合は違反したの罰則は無いものの、何となく返って混乱を起こしたりしないですかね。例えば履歴書を受け取った時点で年齢の網にかかって、面接も儀礼的な話だったら全くもって時間の無駄です。嬉しい人は一人もいないですよ。これまでも、そんな年齢制限があってもものともせずに面接に来てその「やる気」で職を得た人が一杯いたんじゃないですかね。
来週からは職を求める人も、人を求める人も無用な出会いの場が増えるです。
それ以上にパートさんやアルバイトさんが社員並みの待遇でコスト引き上げるし、面接の手間も増えるとなると失業率さえも上がってくるような気がするですよ。ついこの前まで定職が無かったPAPAとしては、なんだか複雑な気持ちですね。今は定職があるですが、今後は安心して離職ができないですよ。
今日は金曜日、今頃授業の真っ最中なんですが、生徒さんが入ってこない。ひょっとしたら、講師のほうは失業に追い込まれるですかね。
だけどどうなんでしょう？「年齢にかかわりなく、均等な機会を与えなければならない」って言う法的義務なんだけど均等な機会と募集時の年齢制限って言うのは次元が違うと思うですよ。
実際に60歳未満で募集してもそれ以上の年齢の方がいらっしゃって「嘱託でもいいから」っていわれる場合は少なくないです。
そもそも募集や採用時の年齢制限をなくす事自体は、企業の努力義務だったですが、今回の場合は違反したの罰則は無いものの、何となく返って混乱を起こしたりしないですかね。例えば履歴書を受け取った時点で年齢の網にかかって、面接も儀礼的な話だったら全くもって時間の無駄です。嬉しい人は一人もいないですよ。これまでも、そんな年齢制限があってもものともせずに面接に来てその「やる気」で職を得た人が一杯いたんじゃないですかね。
来週からは職を求める人も、人を求める人も無用な出会いの場が増えるです。
それ以上にパートさんやアルバイトさんが社員並みの待遇でコスト引き上げるし、面接の手間も増えるとなると失業率さえも上がってくるような気がするですよ。ついこの前まで定職が無かったPAPAとしては、なんだか複雑な気持ちですね。今は定職があるですが、今後は安心して離職ができないですよ。
今日は金曜日、今頃授業の真っ最中なんですが、生徒さんが入ってこない。ひょっとしたら、講師のほうは失業に追い込まれるですかね。
21:20:00 -
atsu-papa -
No comments
メインページ
Calendar
| 日 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 |
NewEntries
最新COMMENTS
■14-03-31 22:00>Could Grays
■13-12-01 23:40>??JFIF,
■13-11-03 09:46>??JFIFHH
■08-11-20 12:30>こんにちは。
■08-05-03 22:38>富山県にある
■08-02-13 12:11> なるほど、
■08-02-10 01:09>農薬入り中国
■08-01-07 21:26>あまり、えら
■07-11-14 23:35>いつも先生の
■07-07-05 14:37>spamは9割で�
カテゴリ
Archives
My Links
ぱぱのサイトmioaya.netBBSです
PC-Touch
PC-TouchのWeb日誌
検索
プロフィール
RSS対応
RSS v2.0
RSS v0.91
RSS v1.0
管理室へ
携帯用ブログ
携帯用URL