atsu-papa

　10月になって5日間新しい職場に行ったですが、なかなか居心地の良い環境です。でも、明日からまた前の会社に顔を出すです。
　いわゆる引き継ぎですがちゃんとできなかったですよ。
　引き継ぎに関しては再三にわたり、引き継ぐ相手をよこしてくれるように頼んだですが、結局、9月30日に2時間ほど顔を合わせただけです。
　そのおかげで新しい職場を休んで明日から２〜３日昔の職場に出るですよ。
　何をどう引き継ぐのかも定かではないです。何せ、5日間も現場を離れた後に、新しい人に引継ぎをやろうとするのですから、もうめちゃくちゃですよ。
　元々、「換えはいくらでもいる。」って言う言葉に反応してしまったですから、「換え」を連れてこなかった奴に対する憤りはそれなりになるです。
　だけど過ぎちゃった事は仕方ないし、それなりに前の会社はそのまま低い定着率のままで、その場を凌いでいくでしょうから、もう良いですよ。就業規則に則ってちゃんと30日前に辞職願を出したですが、結局、最後の最後まで通じなかったです。
　PAPAは上司たるもの、部下の就業中はすべてに対して責任を持つべしって思ってたですが、全く逆の、社長や自らの上司の顔色ばっかり伺いながら保身しかしない奴もこの世には居るんだって事初めて知ったです。
　万一、自分がこういう地位になったりする事があっても絶対こんな無責任にはなりたくないですよ。部下のミスコピー1枚にまで責任を持つのが上司だと思うです。
　実はPAPAは以前は会社を経営してたですが、社員の人生に関してすべての責任を負うくらいの気持ちで雇用してたですよ。社会的な責任ってそんなものだと思うです。それから謙虚さと思いやり。これなかったら最初から信頼関係を築けないです。
　前の会社では、実はPAPAなりには努力したのだけど、ある一人とだけは全くこういう気持ちになれなかったですよ。通算、どうも難しい方が2人。箸にも棒にもが1人。大きな障害を抱えている会社です。良い仲間がいっぱいいたのですが残念です。
　明日は月曜日ですが、朝だけはちょいと早めにいくですよ。