atsu-papa
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今度は農水省に話題が変わるですか。この3年間で1400回物職場集会を勤務中にやってたって言う話ですが、国家公務員法で何を定めていようと、勤務時間内の職場集会、定期大会、組織強化オルグはは既成事実でとっくに既得権ですから組合活動最優先です。
もし、職務専念義務違反の調査をきちんとしたら、まともな職員なんかいなくなっちゃうですから、この際、話だけ出して、うやむやにするですね。単純に、その時間分を減給するのが本当だと思うですが、そんなことはしないです。厚労相の話が農水省の方に移っただけで、このニュースソースを発信した人の意図はきっとかなうんでしょうね。
もっともヤミ専従の職員にしてみれば、こっちの方が本業ですから、いっそ不当に払われた給料を公務員共済からとりあえず補填いただいて、あとの処理は当事者で決めていただくようにできない物かと思うですが、変な話ですかね。そもそも、この調査やってる役人の給料も埋め合わせして欲しいくらいですよ。税金払う側から見れば至極当然の話です。
とりあえず厚労省の話題を変えるための小出しニュースネタとしては取るに足らない小粒な話ではあるですが、軽〜く公表されるところからは、今後の粛正も望めないって事も暗に提示されてるですよ。
もし、職務専念義務違反の調査をきちんとしたら、まともな職員なんかいなくなっちゃうですから、この際、話だけ出して、うやむやにするですね。単純に、その時間分を減給するのが本当だと思うですが、そんなことはしないです。厚労相の話が農水省の方に移っただけで、このニュースソースを発信した人の意図はきっとかなうんでしょうね。
もっともヤミ専従の職員にしてみれば、こっちの方が本業ですから、いっそ不当に払われた給料を公務員共済からとりあえず補填いただいて、あとの処理は当事者で決めていただくようにできない物かと思うですが、変な話ですかね。そもそも、この調査やってる役人の給料も埋め合わせして欲しいくらいですよ。税金払う側から見れば至極当然の話です。
とりあえず厚労省の話題を変えるための小出しニュースネタとしては取るに足らない小粒な話ではあるですが、軽〜く公表されるところからは、今後の粛正も望めないって事も暗に提示されてるですよ。
atsu-papaの投稿(10:33:41-2009-06-17) -
カテゴリ: 時事に思うこと
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